Психология труда.

-Форматы: None

Настоящее издание поможет систематизировать полученные ранее знания, а также подготовиться к экзамену или зачету и успешно их сдать.

-Форматы: None

Данное издание содержит в себе лекции по курсу «Психология труда». Подробно рассматриваются основные разделы психологии труда, область знаний, главные направления, цели, задачи, предмет, методы, проблемы, мотивация и трудовая аттестация работника как субъекта психологии труда, а также все те основы и принципы, без которых человеку просто невозможно работать, и их незнание ведет к низкой производительности, плохой самоотдаче,.

-Форматы: None

Информативные ответы на все вопросы курса « Психология труда » в соответствии с Государственным образовательным стандартом. БикЮ

-Форматы: None

Настоящий сборник избранных психологических трудов посвящён 50-летию жизненного пути профессора Спасенникова Валерия Валентиновича, известного в нашей стране и за рубежом специалиста в области психологии труда, инженерной психологии, эргономики; одного из научных лидеров такого нового для России направления, как экономическая психология. За 25 лет активной творческой научно-педагогической деятельности юбиляр опубликовал в.

Это вторая книга из серии Психология труда и организационная психология. Работа известных австрийских ученых Венского университета, имеющих большой практический опыт в области организационного консультирования и развития персонала.

Книга.

.

В книге известных австрийских ученых Венского Университета, имеющих большой опыт в области организационного консультирования и развития персонала, представлен краткий обзор самых важных результатов исследования управления и лидерства в организации. Процесс управления в книге рассматривается на трех уровнях: личности, стиля управления и соответствия стиля управления и лидерства особенностям ситуации. На этой основе предложены.

Это четвертая книга из серии \"Психология труда и организационная психология\" известных австрийских ученых Венского университета Э.Кирхлера и А.

Шротт - специалистов в организационной и экономической психологии. \n.

Способы решения проблем (индивидуально и в группе), модели принятия решений, ошибки и способы их предотвращения - все это включает содержание книги. Ясность языка, комплексность подхода, инструментальность.

.

Книга содержит широкий обзор современных теорийй мотивации, позволяющих ее исследовать не только в статике, а и в динамике.

Перед Вами третья книга из серии \"Психология труда и организационная психология\". Работа известных австрийских ученых Венского Университета, имеющих большой практический опыт в области организационной и экономической психологии.

Книга посвящена проблеме того, как наилучшим способом распределить задания между персоналом. Эта проблема хорошо знакома каждому практику в области управления.

\"Дизайн работ в организациях\" - это.

-Форматы: None

В учебном пособии рассматривается широкий спектр вопросов, связанных с психолого-педагогическим аспектом профессиональной деятельности преподавателей высшей школы в современных условиях. Представлены основные этапы модернизации высшей школы, формирующие новые задачи и цели научно-педагогической деятельности преподавателя высшей школы. Определены предмет, задачи, основные концепции дисциплины психология труда, а также.

Учебное пособие представляет собой наглядное отражение современного состояния психологии труда в схемах и таблицах, составленное в соответствии с требованиями новых Федеральных государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования.\nВ пособии представлены методологический, методический и понятийный аппарат психологии труда, основы психологического изучения трудовой деятельности человека,.

Какие работники нужны сегодня - исполнительные и легко управляемые или свободные и инициативные? Что сегодня важно для конкурентоспособности -порядок или инновации? Стремительно изменяющийся мир «заставляет» организации стремительно изменяться, а сделать это они могут, только если к этому готов их основной «предпринимательский» потенциал.\n.Мотивация достижения, ориентация на инновации, личная инициатива, готовность принять на.

Это четвертая книга из серии \"Психология труда и организационная психология\" известных австрийских ученых Венского университета Э.Кирхлера и А.

Шротт - специалистов в организационной и экономической психологии. \nСпособы решения проблем (индивидуально и в группе), модели принятия решений, ошибки и способы их предотвращения - все это включает содержание книги.

Ясность языка, комплексность подхода, инструментальность предоставления.

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

В книге обосновываются вопросы становления новой отрасли психологической науки - социальной психологии труда, определяются ее признаки, критерии, специфика. Рассматриваются истоки социальной психологии труда в историческом, методологическом и..

В учебнике подробно рассмотрены основные разделы психологии труда, ее главные направления, проблемы, задачи. Особое внимание уделено современным исследованиям в области психологии труда.

\nУчебник состоит из четырех основных разделов: общей.

.

-Форматы: None

В учебном пособии изложены методология и методы психологии труда, направления психологического изучения профессиональной деятельности, психологические представления о профессиях. Приведены этапы формирования конкретных форм труда и отбора кадров, цели и задачи диагностики психологических профессионально важных качеств личности. Описаны психология эмоционального выгорания и деформации в процессе трудовой деятельности,.

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

В книге обосновываются вопросы становления новой отрасли психологической науки - социальной психологии труда, определяются ее признаки, критерии, специфика. Рассматриваются истоки социальной психологии труда в историческом, методологическом и..

-Форматы: None

В учебнике раскрываются проблемы психологии труда: психология трудовой мотивации, развития человека как субъекта труда, психология профессионализма, прогнозирования успешности организационного поведения, а также индивидуального стиля деятельности, психологических условий оптимизации групповых форм труда. Большое внимание уделено вопросам психологического исследования, оценки и оптимизации функциональных состояний.

В книге обосновываются вопросы становления новой отрасли психологической науки - социальной психологии труда, определяются ее признаки, критерии, специфика. Рассматриваются истоки социальной психологии труда в историческом, методологическом и методическом аспектах.

Обсуждаются методологические проблемы и возможности интеграции психологии труда и социальной психологии в новую отрасль психологического знания. Показано, что.

.

-Форматы: None

Психология труда – одна из первых и базовых психологических дисциплин, сыгравших серьезную роль в становлении психологии как науки и прикладной отрасли. В учебном пособии отражены история дисциплины, динамика ее развития, особенности взаимодействия психологии труда с другими дисциплинами, с развивающейся социальной практикой, а также возможные перспективы дальнейшего развития. Обозначены основные контуры научной дисциплины,.

-Форматы: None

В учебнике подробно рассмотрены основные разделы психологии труда, ее главные направления, проблемы и задачи. Особое внимание уделено современным исследованиям в области психологии труда.

Учебник состоит из четырех основных разделов: общей характеристики психологии труда (ее предмета, объекта, метода, задач, принципов и др.); основ психологии профессиональной деятельности как главного предмета психологии труда; психологии.

.

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

В книге обосновываются вопросы становления новой отрасли психологической науки - социальной психологии труда, определяются ее признаки, критерии, специфика. Рассматриваются истоки социальной психологии труда в историческом, методологическом и методическом аспектах.

Обсуждаются методологические проблемы и возможности интеграции психологии труда и социальной психологии в новую отрасль психологического знания. Показано, что.

.

Психология труда — одна из первых и базовых психологических дисциплин, сыгравших серьезную роль в становлении психологии как науки и прикладной отрасли.\nВ учебном пособии отражены история дисциплины, динамика ее развития, особенности взаимодействия..

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

В учебнике раскрыты проблемы психологии труда психология трудовой мотивации, развития человека как субъекта труда, психологии профессионализма, прогнозирования успешности организационного поведения, а также индивидуального стиля деятельности,..

В учебном пособии изложены методология и методы психологии труда, направления психологического изучения профессиональной деятельности, психологические представления о профессиях. Приведены этапы формирования конкретных форм труда и отбора кадров, цели..

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

-Форматы: None

В учебнике раскрыты проблемы психологии труда: психология трудовой мотивации, развития человека как субъекта труда, психологии профессионализма, прогнозирования успешности организационного поведения, а также индивидуального стиля деятельности, психологических условий оптимизации групповых форм труда. Издание впервые объединяет три смежных отрасли науки, представляет историю их становления, современное состояние и.

-Форматы: None

В данном учебнике представлен материал, необходимый для знакомства слушателей с основами психологии труда и мира профессий. Основной акцент в работе сделан на подготовку современных школьников и молодых людей к вступлению в профессиональную жизнь, которой будет посвящено основное время их жизнедеятельности.

Ведущей темой учебника является тема профориентационной работы с молодежью в системе образования. Книга дополнена.

.

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

В учебнике раскрываются проблемы психологии труда: психология трудовой мотивации, развития человека как субъекта труда, психология профессионализма, прогнозирования успешности организационного поведения, а также индивидуального стиля деятельности,..

В учебнике подробно рассмотрены основные разделы психологии труда, ее главные направления, проблемы и задачи. Особое внимание уделено современным исследованиям в области психологии труда.

Учебник состоит из четырех основных разделов: общей.

.

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

В учебном пособии отражены история дисциплины, динамика ее развития, особенности взаимодействия психологии труда с другими дисциплинами, с развивающейся социальной практикой, перспективы дальнейшего развития. Обозначены контуры научной дисциплины,..

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

-ISBN: 978-5-4461-0984-5

Толочек Владимир Алексеевич — доктор психологических наук, профессор, ведущий научный сотрудник Института психологии РАН. Автор более 150 научных публикаций.

Психология труда — одна из первых и базовых психологических дисциплин, сыгравших важную серьезную роль в становлении психологии как науки и прикладной отрасли. В учебном пособии отражены история дисциплины, динамика ее развития, особенности взаимодействия психологии труда.

.

В учебнике раскрыты проблемы психологии труда психология трудовой мотивации, развития человека как субъекта труда, психологии профессионализма, прогнозирования успешности организационного поведения, а также индивидуального стиля деятельности,..

В учебном пособии отражены история дисциплины, динамика ее развития, особенности взаимодействия психологии труда с другими дисциплинами, с развивающейся социальной практикой, а также возможные перспективы дальнейшего развития. Обозначены основные контуры научной дисциплины, раскрыто содержание понятий \"труд\", \"деятельность\" и др. Рассмотрены составляющие дисциплины: психология труда (в узком смысле), инженерная психология,.

В учебнике подробно рассматриваются проблемы мотивации труда, психологической работы с состоянием трудового стресса, с функциональным состоянием работника на предприятии, вопросы регламентации режима труда и отдыха, а также этапы становления..

В данном учебнике представлен материал, необходимый для знакомства слушателей с основами психологии труда и мира профессий. Основной акцент в работе сделан на подготовку современных школьников и молодых людей к вступлению в профессиональную жизнь,..

В учебном пособии отражены история дисциплины, динамика ее развития, особенности взаимодействия психологии труда с другими дисциплинами, с развивающейся социальной практикой, перспективы дальнейшего развития. Обозначены контуры научной дисциплины, раскрыто содержание основных понятий: \"труд\", \"деятельность\" и др. Рассмотрены составляющие дисциплины: психология труда (в узком смысле), инженерная пси-топотня, эргономика,.

Россия входит в десятку самых читающих стран мира!

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25

-kit: None
-gender: None
-isBpg2: False
-merchantCountBpg2: 0
-cashback: 25